Soft Skills Training
Il mercato del lavoro è in continuo fermento e questo ci impone di avere una visione più ampia su quelle abilità che puntano ad arricchire il nostro bagaglio di conoscenze: non basta più avere solo competenze tecniche è necessario completare il nostro curriculum con competenze trasversali, ovvero le Soft Skills.
Le Soft Skills sono quelle abilità che ci caratterizzano come persona e sono l'insieme delle caratteristiche che favoriscono le interazioni con gli altri e ottimizzano la gestione dei processi lavorativi.
Le Soft Skills sono competenze che si aricolano su 3 livelli:
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competenze relazionali
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competenze gestionali
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competenze cognitive
La buona notizia è che le Soft Skills si possono apprendere e noi siamo qui per supportarti in questo percorso che costruiremo su misura per te, in base alle tue esigenze.
Contattaci per la call di assessment gratuita.
Formazioni Soft Skills
Comunicazione efficace
“Non si può non comunicare.”
Paul Watzlawick
Comunicare significa “mettere in comune”: quali strumenti abbiamo per essere dei comunicatori efficaci?
Uno dei metodi cardine della comunicazione efficace è quello di partire capendo l’altro ed è proprio da qui che verterà il campo di applicazione del corso proposto.
Gestione dei conflitti
"Chi non comprende il tuo silenzio probabilmente non capirà nemmeno le tue parole." E. Hubbard
I conflitti in azienda e nella vita privata ci sono e vanno affrontati non evitati.
Un gestione ottimale dei conflitti genera un sano modo di confrontarsi e di scambiarsi vicendevolmente punti di vista e opinioni che non sono le stesse dell'altro.
Leadership
“La leadership consiste nel saper creare un mondo al quale tutti desiderino appartenere". G. Pajou
Il leader è colui che ispira, motiva e guida le persone che lavorano nella sua squadra. Ha la capacità di dare feedback efficaci di delegare e di coinvolgere il suo Team per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Problem Solving Creativo
“Non mi preoccupo mai del problema, mi preoccupo della soluzione." S. O'Neal
Problem solving significa letteralmente “risoluzione di problemi”, ovvero saper trovare la soluzione più rapida ed efficace a una determinata situazione critica e generalmente nuova.
Il Problem solving richiede competenze più profonde che possono essere apprese grazie all’applicazione di un metodo.
Comunicare con il Team
“Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e l'intelligenza che si vincono i campionati." M. Jordan
I tuoi collaboratori sono il carburante che nutrono il motore dell'azienda e sono parte integrante di processi di lavoro che consentono di raggiungere gli obiettivi..
Ci sono delle dinamiche di cui è necessario tenere conto e soprattutto ci sono regole che sancisono la base di lavoro all’interno di una squadra vincente.